Building manager

Functie omschrijving

Deze firma  biedt facilitair management, onderhoud, exploitatie en/of studies op het gebied van inzameling, behandeling, distributie en hergebruik van water, alsmede op het gebied van productie, rationeel gebruik en beheer van groene en conventionele energie.

Ze zijn internationaal actief in 19 landen met meer dan 2200 werknemers.

Jouw functie

• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de installaties in de gebouwen van het Europees Parlement;
• Je analyseert alarmmeldingen en bent in staat statistieken te interpreteren.
• Je identificeert problemen en anomalieën in de interne systemen van het gebouw
• Je identificeert synergieën en correlaties tussen interne en externe systemen.
• Je handhaaft een goed niveau van luchtkwaliteit.
• Je moet in teamverband kunnen werken.
• Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de wettelijke normen
• Je beheert de communicatie in twee richtingen tussen onderhouds- en exploitatieaannemers
• Je definieert duidelijk de rol van de onderhouds- en uitvoerende aannemers (primaire/secundaire productie setpoints, enz.).

Gezocht profiel

• Minstens 10 jaar ervaring in het relevante vakgebied met een ingenieursdiploma of minstens 20 jaar ervaring met een universitair diploma
• Minimaal 10 jaar ervaring op technisch gebied; energie, facilitair management, HVAC, elektriciteit, GBS.
• Opgeleid als ingenieur of bachelor
• In staat om toezicht te houden op en leiding te geven aan personeel
• Je spreekt Frans of Nederlands en Engels.

Aanbod

Je kiest voor

• Een groeiend bedrijf waarin iedereen bereikbaar en aanspreekbaar is. Bij ons geen grote hiërarchische structuren. De klant staat centraal.
• Een werkomgeving waarin meedenken en initiatief tonen enorm worden geapprecieerd
• Werken op diverse locaties met heel veel afwisseling in technieken

Ons aanbod

Naast een aantrekkelijk salaris bieden we een uitgebreid pakket extralegale arbeidsvoorwaarden, waaronder: bedrijfswagen met tankkkaart, maaltijdcheques (€8), netto forfaitaire onkostenvergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (+ de mogelijkheid om gezinsleden hierbij aan te sluiten), een gsm, een laptop en ook 6 dagen RTT bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.

• Direct vast contract!