Calculator hvac

Functie omschrijving

Als familiebedrijf ontstaan in 1938, hebben ze heel veel expertise opgebouwd, en blijven ze verder groeien en innoveren in de sector van HVAC-S. Hun hoofdkantoor bevindt zich in Gent, en een bijkantoor in Erpe-Mere. Hun projecten bevinden zich in hoofdzaak in publieke gebouwen, zoals scholen, woonzorg, ziekenhuizen, kantoren, hotels enz.. De projecten zijn verspreid over gans Vlaanderen. Bij hun vindt je een mooie mix van jonge talenten met ervaren medewerkers. Ze werken steeds vanuit het oogpunt van een succesvolle en duurzame samenwerking, dit zowel voor hun klanten als medewerkers. Met meer dan 50 werknemers streven ze er steeds naar om als team naar een gemeenschappelijk doel te werken, ondanks de diversiteit aan projecten.

Als Calculator ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van offertes en plannen. Je taken omvatten:

• Analyse van dossiers zoals lastenboeken, meetstaten en plannen om optimalisaties te detecteren.
• Ondersteuning bij DBFM-opdrachten, inclusief het uitwerken van conceptnota's in samenwerking met architecten en studiebureaus.
• Opstellen van offertes en meetstaten op basis van uitgewerkte plannen.
• Voorstellen uitwerken voor installaties inclusief offertes voor architecten en investeerders.

Gezocht profiel

We zoeken een enthousiaste en analytisch sterke kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Bachelor- of masterdiploma in HVAC, elektromechanica, klimatisatie of een vergelijkbare richting.
• Basiservaring is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Sterke analytische, communicatieve en resultaatgerichte vaardigheden.
• Vermogen om overzicht te bewaren en deadlines strikt op te volgen.
• Vloeiend in het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde voor communicatie met klanten en op werven.

Aanbod

Wij bieden jou:

• Competitief en motiverend loon, afgestemd op ervaring en competenties.
• Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en ecocheques.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Contract van onbepaalde duur (40-urenweek) met 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Opleidingsmogelijkheden via trainingen en workshops.
• Leuke teamevents georganiseerd door het bedrijf.
• Direct vast contract