Ervaren prisma payroller

Functie omschrijving

Onze klant is een erkend sociaal secretariaat met goed bereikbare vestigingen in Sint-Niklaas, Zwijnaarde en Dendermonde. Vandaag staan zij ongeveer 3000 aangesloten werkgevers bij als partner in hun personeelsbeleid. Professioneel, maar op maat van elke klant, zowel voor grote als kleine ondernemingen.

Gepassioneerd door payroll?

Zin om mee te denken met werkgevers omtrent hun aanwerving?

Je wil de personeelsverantwoordelijke ontzorgen door begeleiding bij schorsingen van arbeidsovereenkomsten ?

Het is jouw ambitie ondernemers bij te staan in situaties met grote impact op de werkvloer, zoals ziekte, ontslag, tijdskrediet,... ?

Gedreven om oplossingen aan te reiken in kader van loonoptimalisatie?

Goed nieuws, je hoeft niet verder te zoeken, jouw nieuwe werkplaats en collega's verwachten jou.

Na een grondige inwerkperiode word je op termijn verantwoordelijk voor:

• een correcte en snelle loonverwerking;

• controle van de loon- en salarisgegevens;

• invullen van sociale documenten en personeelsadministratie;

• verlenen van sociaal-juridisch advies;

• een klantvriendelijk onthaal.

Kortom, je biedt een actieve en proactieve ondersteuning inzake payroll en personeelsadministratie, waardoor je in deze functie zal uitgroeien tot een ware vertrouwenspersoon voor de werkgevers.

Gezocht profiel

• Bachelordiploma en wil voltijds of minimum 80% tewerkgesteld worden.
• Je bent klantvriendelijk, kan prioriteiten stellen en accuraat werken.
• Bovendien ben je een teamplayer en stressbestendig.
• Kennis van sociale wetgeving is een must, een eerdere werkervaring in een sociaal secretariaat is een troef, kennis van prisma een pluspunt.
• Flexibiliteit en collectieve mindset schrikken jou niet af.

Aanbod

• Een uitdagende functie met veel leermogelijkheden en ruimte voor autonomie.

• Een boeiende job binnen een professionele werkomgeving in een aangename werksfeer en met een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Een team waarin iedereen elkaar helpt, open en duidelijke communicatie is daarbij belangrijk.

• Direct vast contract!