-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Onze klant is dé online groothandel voor horeca en totaalleverancier in de foodservice markt.
Je draagt de eindeverantwoordelijkheid van het financieel departement, met volgende taken:
- Cash controlling
- Facturatie
- Budgetten + Forecast
- Financiële beslissingen aangaande nieuwe investeringen/kredieten
- Verzekeringen
- Maandelijkse sluiting + rapportage naar de hoofdzetel
- Maandelijke BTW-aangifte’s + Intracomm + Intrastat + Klantenlisting
- Jaarlijkse afsluiting per 30/06
- De PWC Audit in goede banen leiden
- Jaarrekeningen opmaken + verslagen
- Aangifte Vennootschapsbelasting
- Jaarlijkse info naar de CPBW
- Administratieve opvolging van de ‘Permanente inventaris’
- Dagelijkse boekhoudkundige taken
- Als HR Manager ben je ook de eindeverantwoordelijke voor het HR-departement.
- Dagelijkse administratie
- Maandelijkse verwerking van de lonen voor +/- 75 personeelsleden, in samenwerking met het sociaal Secretariaat
- Contactpersoon voor de interimkantoren
- Aanspreekpunt voor alle juridische vragen
Gezocht profiel
- Je hebt min. 3 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie;
- je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving;
- ervaring met Protime is een must;
- ervaring in het werken met het sociaal secretariaat Securex is een sterk pluspunt;
- je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt autonoom;
- je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een hands on mentaliteit;
- je bent in staat om te presteren onder druk en deadlines te behalen;
- je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
Aanbod
- Een verantwoordelijke sleutelpositie in een groeiend bedrijf waarin klantgerichtheid en efficiëntie centraal staat.
- Een marktconform loonpakket met extra legale voordelen.
- Werken binnen een internationale groep met toch een grote lokale verankering en zelfstandigheid
- Een uitdagende job waarin mensen centraal staan en zich verder kunnen ontwikkelen.
- Direct vast contract!
