HR medewerker

Functie omschrijving

Voor een medisch centrum zoeken wij een HR medewerker.

Samen met het sociaal secretariaat werk je mee aan een correcte loonberekening en het dagelijkse beheer van de personeelsadministratie en pas je de geldende regelgeving toe.
Je biedt ondersteuning bij verschillende HR- gerelateerde taken zoals werving & selectie, training en ontwikkeling, administratieve taken , …
Je bent aanspreekpunt voor en biedt ondersteuning aan de leidinggevenden en medewerkers bij praktische vragen.
Samen met het team zoek je naar verbeteringen in HR- en administratieve processen en werk je mee aan nieuwe HR-projecten .
Als HR-medewerker rapporteer je aan de HR-Manager.

Gezocht profiel

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma in personeelsbeheer. Een eerste ervaring als payroll -medewerker is een pluspunt.
  Je hebt een basiskennis van HR-processen en arbeidswetgeving en bent vooral bereid om te leren.
  MS -office toepassing zijn vanzelfsprekend voor jou.
  Je bent service gericht en draagt kwaliteit en het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel.
  Je bent pragmatisch ingesteld, een echte teamplayer die initiatief neemt, discretie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je kan flexibel inspelen op wisselende opdrachten.

Aanbod

• een fijne werkomgeving in een geaccrediteerd ziekenhuis met een warme collegiale werksfeer,
• een boeiende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en vooral ontwikkeling,
• een marktconforme verloning waarbij jouw relevante ervaring een rol speelt.
• Werktijden zijn bespreekbaar.
• Direct vast contract