Payroll officer

Functie omschrijving

Dit sociaal secretariaat ondersteunt KMO’s en bedrijven met hun loonadministratie, personeelsbeleid en sociaal-juridisch advies. Ze staan bekend om hun persoonlijke service, expertise en efficiënte ondersteuning van werkgevers in diverse sectoren. Hun doel? Bedrijven volledig ontzorgen op het vlak van payroll en sociale wetgeving.

Heb jij ervaring met payroll en wil je een cruciale rol spelen in een dynamische werkomgeving? Werk je graag met klanten en zorg je voor een vlekkeloze loonadministratie? Dan is dit de job voor jou!

Wat ga je doen?

• Verzorgen van de volledige loonadministratie voor een diverse klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten over sociaal-juridische en fiscale vragen rond loonbeheer.
• Beheren van personeelsdossiers en up-to-date houden van loon- en arbeidswetgeving.
• Controleren en verwerken van sociale documenten, aangiftes en contracten.
• Opmaken van rapportages en analyses voor klanten en interne doeleinden.

Gezocht profiel

Wat breng je mee?

• Bachelor in HR, sociaal recht, accountancy of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring als payroll officer binnen een sociaal secretariaat of HR-afdeling.
• Grondige kennis van loonverwerking, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Servicegericht, communicatief sterk en nauwkeurig in je werk.
• Vlot met payrollsoftware en Excel.

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

• Een vast contract binnen een financieel gezonde en professionele organisatie.
• Aantrekkelijk salarispakket met extra legale voordelen.
• Een aangename werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Permanente opleidingen en ondersteuning om up-to-date te blijven in je vakgebied.