Teamleader maintenance

Functie omschrijving

Onze klant ondersteunt en ontzorgt u maximaal op hr- en facilitair vlak. Als talentexpert staan ze dicht bij hun klanten én medewerkers, waardoor ze snel en efficiënt inspelen op de noden van alle partijen. Dankzij hun expertise in verschillende niches en onze talentgerichte ingesteldheid, focussen ze op maximale ontwikkeling van bedrijven én werknemers. Op die manier laten ze uw onderneming duurzaam groeien.

Als Teamleader Maintenance zie je toe op de uitvoering van het beheer en onderhoud van de productie-installaties op een manier dat het productieproces steeds wordt gewaarborgd en de werkprocessen verlopen volgens onze onderhoudsfilosofie, wetgeving en vastgestelde veiligheids-, hygiëne en kwaliteitsrichtlijnen.

Concreet bestaat de functie uit de volgende verantwoordelijkheidsgebieden:

Team management:

• Leiding geven aan, coachen en motiveren van een team van techniekers (6FTE’s) om samen de gemeenschappelijke doelstellingen te realiseren.
• Organiseren van een goed werkoverleg met de teams waarbij een open en transparante communicatie een centrale rol krijgt.
• Opstellen van dag- en weekplanningen die zorgen voor een zo hoog mogelijke inzetbaarheid van de teams.
• Analyseren van de behaalde resultaten in relatie tot de doelstellingen en voorleggen van verbeterpunten aan de Maintenance manager.
• Signaleren van opleidingsbehoeften van techniekers.

Maintenance management:

• Uitvoeren van werkplaatsbezoeken en risicoanalyses.
• Beoordelen van storingsrapportages en zorgen voor root-cause analyses.
• Monitoren van beschikbaarheid van techniekers zodat de planning voldoende capaciteit heeft voor het verhelpen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud.
• Garanderen dat de productie tijdig en correct geïnformeerd is over storings- en onderhoudswerkzaamheden.
• Begeleiden en controleren van preventieve acties die door derden worden uitgevoerd.

Veiligheid en kwaliteit:

• Signaleren, implementeren en evalueren van voorstellen ter verbetering van de efficiëntie, kosten en veiligheid binnen de productie en rapporteert deze aan de Maintenance manager. 
• Voorstellen van passende maatregelen in het geval van onveilige of on-ergonomische situaties of processen.
• Treffen van voorzieningen om veilig, milieu- en kwaliteitsbewust te werken, schadegevallen te behandelen, vaktechnische ontwikkelingen en wet- en regelgeving bij te houden.

Gezocht profiel

• Je behaalde een technische Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen maintenance in een productieomgeving bij voorkeur in de voedingssector
• Coach die collega’s op de werkvloer motiveert
• Autonome werker met een sterke focus op teamwerk
• Vlotte communicator, flexibel denker en direct reageren in een snel veranderende omgeving
• Sterk organisatievermogen waarbij structuur een centrale plaats krijgt
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Frans, de kennis van het Engels is een plus 

Aanbod

• Direct vast contract
• Aantrekkelijk bruto-uurloon: Verdien wat je waard bent, met een mooi en bespreekbaar loon
• Firmawagen & tankkaart: Rijd in stijl met een firmawagen die je ook privé kunt gebruiken, inclusief een tankkaart.
• Maaltijdcheques: Geniet van heerlijke maaltijden met dagelijkse maaltijdcheques ter waarde van €7,56.
• ECO-cheques: Help het milieu en ontvang jaarlijks €250 aan ECO-cheques.
• Hospitalisatieverzekering: Jouw gezondheid is belangrijk voor ons. Profiteer van een gratis hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen een bijdrage.
• Professioneel werkmateriaal en PBM's: Werk met hoogwaardig en professioneel materiaal, inclusief de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Technische opleidingen: Investeer in je groei met technische opleidingen die zijn afgestemd op jouw ervaring en interesses.
• Lange termijn projecten: Geniet van stabiele projecten bij gerenommeerde bedrijven in jouw regio.
• Diverse industrieën: Ontdek verschillende industriële omgevingen, zoals voeding, pharma, chemie, automotive, en meer.
• Kennismakingsgesprek & rondleiding: We nemen de tijd om je te leren kennen en bieden een kennismakingsgesprek en een rondleiding bij de klant voordat je aan de opdracht begint.
• Waarderende bedrijfscultuur: Word deel van een warme en waarderende omgeving met leuke teambuildingsactiviteiten!